NITECNizomiy Innovative Teaching Excellence Center
Другой курс ▾
5.1 Как учатся ученики5.2 Основы планирования уроков5.3 Управление классом5.4 Вовлечение учащихся5.5 Основы оценивания5.6 Дифференцированное обучение5.7 Общение с учениками и родителями5.8 Основы цифрового обучения5.9 ИИ-грамотность для учителей5.10 Рефлексивная педагогическая практика6.1 Многоязычные классы: преподавание на узбекском, русском и английском6.2 Эффективное преподавание в больших классах6.3 Основы начальной грамотности и счёта6.4 Основы работы с технологиями в классе6.5 Работа с родителями в многокультурной среде6.6 Благополучие и управление стрессом для начинающих учителей8.1 Продвинутое оценивание и обратная связь8.2 Аналитика обучения8.3 Исследовательское обучение8.4 Проектное обучение8.5 Критическое мышление8.6 Дифференциация и инклюзия8.7 Преподавание с поддержкой ИИ8.8 Проектирование учебной программы8.9 Мотивация учащихся8.10 Практическое исследование9.1 Преподавание STEM через исследование9.2 Интеграция искусства и творчества9.3 Экологическое образование и устойчивое развитие9.4 Смешанное обучение и «перевёрнутый класс»9.5 Поддержка многоязычных учащихся9.6 Геймификация и игровое обучение11.1 Инструкционный коучинг11.2 Наставничество для начинающих учителей11.3 Продвинутое педагогическое проектирование11.4 Преподавание на основе доказательств11.5 Исследование в классе11.6 Аналитика обучения для улучшения11.7 ИИ-инновации в образовании11.8 Проектирование профессионального обучения11.9 Взаимные наблюдения уроков11.10 Руководство инновациями в классе12.1 Коучинг коллег через учебные обходы12.2 Развитие школы на основе данных12.3 Проектирование оценивания для национальных и международных ориентиров12.4 Руководство профессиональным учебным сообществом12.5 ИИ-инструменты для персонализированного обучения в масштабе12.6 Особые образовательные потребности и инклюзивная педагогика14.1 Лидерство в образовании14.2 Педагогическое лидерство14.3 Системы развития учителей14.4 Развитие школы14.5 Руководство образовательными инновациями14.6 Стратегическое использование ИИ14.7 Исследования и политика в образовании14.8 Системы коучинга и наставничества14.9 Профессиональные учебные сообщества14.10 Управление изменениями в образовании15.1 Образовательная политика и системное мышление15.2 Создание программы подготовки учителей15.3 Написание грантов и ресурсное обеспечение школьных инноваций15.4 Международные ориентиры: системы AITSL, NIE и PISA15.5 Управление ИИ и этика в школах15.6 Масштабирование инноваций в сети школПрограмма (64) →

Занятие 3. Этика, согласие и работа с данными

Цель. Написать простой текст согласия, учесть власть учителя над учениками, спланировать безопасную работу с данными и действовать в трудных ситуациях по протоколу.

Почему это важно

Исследование в собственной школе отличается от исследования стороннего человека, потому что вы уже обладаете властью над теми, кого изучаете. Ученики хотят угодить учителю; коллеги хотят избежать проблем со старшим. Этика - способ гарантировать, что ваши вопросы никогда не станут давлением. Она и практична: исследованию, которому доверяют, дают честные ответы, а исследование, раскрывшее имя, на годы теряет сотрудничество.

Ключевые идеи

Зачем школьному исследованию этика

  • Вы не нейтральный наблюдатель со стороны. Вы оцениваете учеников, ведёте класс и можете быть старше коллег по должности, поэтому им может быть трудно отказаться или говорить свободно.
  • Всё направляют три цели: не навредить, относиться к людям с уважением и не отнимать у ученика ничего из-за исследования.
  • Справедливость в дизайне - этический выбор: ротация даёт изменение обоим классам, а класс сравнения должен получать хорошее обучение.

Согласие простыми словами

  • Хороший текст согласия говорит: зачем я это делаю, что буду спрашивать или собирать, сколько времени, кто увидит, что отказ или прекращение не влияет ни на оценки, ни на моё отношение, и к кому обратиться.
  • Просите разрешение у директора и родителей, когда собираете больше обычных классных работ (интервью, записи, фото), и спрашивайте самого ученика словами, подходящими по возрасту.
  • Соблюдайте правила школы и национальные требования к информации об учениках. Коллеги тоже должны соглашаться свободно и заранее знать, что их не назовут.

Обращайтесь с данными как с тем, что может навредить

  • Собирайте только то, что нужно вопросу. Нужно ли имя ученика, или хватит кода, класса и балла? Никогда не записывайте замечания о домашней жизни или здоровье.
  • Используйте коды (P01, P02). Ключ с именами храните в другом месте под замком. Не отправляйте оценки и фото в мессенджерах. Записи держите, пока не напишете заметки, потом удаляйте.
  • Малые группы могут раскрыть человека: «единственная девочка в 7Б, которая...» - это имя. В отчётах давайте результаты групп, а не истории, указывающие на одного ребёнка или учителя. Не вставляйте данные учеников в ИИ-инструменты.

Трудные моменты и протокол

  • Если ученик расстроился на интервью: остановитесь, поблагодарите, не давите и сообщите классному руководителю или школьному психологу, как договорено. Исследование никогда не важнее ребёнка.
  • Если изменение, кажется, вредит ученикам (путаница, стресс, падающие оценки), приостановитесь и проверьте с коллегой. Исследование - не повод продолжать вредное.
  • Если просят имена («чей класс ниже всех?»), используйте фразу: «Я могу показать результаты по группам A и Б. Я обещал, что никого не назовут, и сдержу обещание».

Защита людей от первого дня до удаления

Спрашивайте свободнопростые слова, без давления оценками
Собирайте малотолько нужное вопросу
Защищайтекоды, ключ под замком, без мессенджеров
Отчитывайтесь безопаснотолько группы, никто не назван
Удаляйтекак сказано в плане
Каждый шаг опирается на предыдущий.

Власть и свободный выбор

Ученик, которого учитель просит об интервью, может сказать «да» лишь потому, что отказ кажется рискованным. Уберите риск словами и действиями: спрашивайте письменно, дайте время подумать, скажите, что оценки и отношение не изменятся, и позвольте выйти в любой момент. Младший коллега нуждается в том же: честное приглашение, обещание конфиденциальности и возможность отступить.

Для младших учеников спрашивайте и родителей, и самого ребёнка словами, понятными ему. Если ученик отказывается, он остаётся на всех уроках как обычно, а его работы не входят в данные исследования. Исследование, которое не работает без того, чтобы всех подталкивать к участию, не готово к началу.

Данные как обязанность заботы

Информация об ученике может навредить, если попадёт не тому человеку: низкая оценка, замечание о семье, запись голоса. Собирайте меньше. Заменяйте имена кодами в момент сбора, а не позже. Список, связывающий коды с именами, храните отдельно от данных, под замком, и пусть его видите только вы. Не публикуйте оценки и фото в мессенджерах и не вставляйте данные учеников в ИИ-инструменты.

Подумайте и об отчёте. В небольшом классе «единственный ученик, пришедший из другой школы» опознаёт ребёнка и без имени. Приводите результаты групп, обобщайте детали и не включайте личные замечания. В конце удалите то, что план велит удалить, и проверьте, что оно действительно исчезло.

Примеры из класса

Приглашение на интервью

Ситуация. Малика в Ташкенте хочет взять интервью у шести девятиклассников о групповой работе. Вместо отбора в классе она даёт всем ученикам короткое письмо домой, объясняет, что при отказе оценки не изменятся, и проводит интервью на перемене при открытой двери. Семеро вызвались, и она тянет шесть жребиев.

Вывод. Добровольность означает лёгкий и безопасный способ отказаться; публичная просьба в классе - нет.

Имена долой с листа

Ситуация. Жасур в Бухаре раньше писал имена на листах скорости чтения. Перед исследованием он присваивает коды P01-P24, хранит список имён в папке в сейфе директора и пишет на листах, которые носит между кабинетами, только коды. Потерянный лист ничего не говорит постороннему.

Вывод. Анонимизируйте в момент сбора, чтобы потеря или случайный взгляд никому не навредили.

Директор просит десять худших

Ситуация. После исследования в 7 классе завуч просит Азиза в Фергане назвать десять учеников с самыми низкими баллами «чтобы помочь». Азиз благодарит, повторяет, что обещал не называть имён, и предлагает, чтобы классные руководители нашли нуждающихся обычным оцениванием. Он предлагает объяснить общий результат на совете.

Вывод. Обещание конфиденциальности обязывает и перед уважаемым старшим; предложите другой путь к благой цели.

Типичные ошибки

  • Спрашивать разрешение при всём классе, так что отказаться неловко.
  • Собирать имена, замечания о семье или записи, не нужные вопросу.
  • Отправлять оценки или фото в мессенджер «просто поделиться».
  • Описывать в малой группе одного ребёнка или учителя так, что любой поймёт, о ком речь.
Практическое задание · ~65 мин.

Напишите текст согласия и план данных

  1. Откройте сборник: ОБРАЗЦОВОЕ письмо о согласии с недостатками, пять карточек-дилемм и форму плана данных. (5 мин.)
  2. Пары (15 мин.): найдите не менее пяти недостатков в образце письма, затем перепишите его простыми словами для родителей ваших учеников (около 120 слов) с шестью элементами из сборника.
  3. Тройки (15 мин.): возьмите карточки-дилеммы. Один играет учителя, второй - другого человека, третий наблюдает и проверяет протокол. Меняйтесь ролями. После каждой договоритесь об одной фразе, которую вы бы сказали.
  4. Пары (15 мин.): заполните план данных для СВОЕГО исследования: какие данные, зачем, в каком виде, где хранятся, кто видит, когда удаляются. Затем найдите риск опознания в образце предложения отчёта о малой группе.
  5. Второе короткое задание, пары (10 мин.): напишите четыре строки согласия для четвероклассника детскими словами. Прочитайте партнёру, который играет девятилетнего и говорит, что понял.
  6. Самостоятельно (5 мин.): перечислите разрешения, нужные в вашей школе, и запишите школьное задание из сборника.

Фасилитатор проведёт вас через это задание на самом занятии.

Вопросы для обсуждения

  • Что в письме с недостатками заставило бы родителя чувствовать, что отказаться нельзя?
  • Какая дилемма оказалась самой трудной и какую фразу вы согласовали?
  • Какие данные из вашего плана можно просто перестать собирать?

Подумайте

  • Когда вы в последний раз спрашивали у ученика разрешения, а не сообщали ему?
  • Где вы сегодня храните оценки и записи учеников и кто может их увидеть?
  • Что бы вы сделали, если бы исследование, казалось, ставило один класс в невыгодное положение?

Попробуйте завтра

  • Напишите текст согласия примерно на 120 слов и прочитайте четверокласснику, чтобы увидеть, что он понял.
  • Замените имена кодами в одном из своих журналов оценок и храните ключ в другом месте.
  • Спросите завуча, какие разрешения требует ваша школа для интервью и записей.

Дополнительные материалы и ссылки

Главный вывод

Спрашивайте свободно, собирайте мало, используйте коды, запирайте ключ, никого не называйте и удаляйте по окончании.