NITECNizomiy Innovative Teaching Excellence Center
Другой курс ▾
5.1 Как учатся ученики5.2 Основы планирования уроков5.3 Управление классом5.4 Вовлечение учащихся5.5 Основы оценивания5.6 Дифференцированное обучение5.7 Общение с учениками и родителями5.8 Основы цифрового обучения5.9 ИИ-грамотность для учителей5.10 Рефлексивная педагогическая практика6.1 Многоязычные классы: преподавание на узбекском, русском и английском6.2 Эффективное преподавание в больших классах6.3 Основы начальной грамотности и счёта6.4 Основы работы с технологиями в классе6.5 Работа с родителями в многокультурной среде6.6 Благополучие и управление стрессом для начинающих учителей8.1 Продвинутое оценивание и обратная связь8.2 Аналитика обучения8.3 Исследовательское обучение8.4 Проектное обучение8.5 Критическое мышление8.6 Дифференциация и инклюзия8.7 Преподавание с поддержкой ИИ8.8 Проектирование учебной программы8.9 Мотивация учащихся8.10 Практическое исследование9.1 Преподавание STEM через исследование9.2 Интеграция искусства и творчества9.3 Экологическое образование и устойчивое развитие9.4 Смешанное обучение и «перевёрнутый класс»9.5 Поддержка многоязычных учащихся9.6 Геймификация и игровое обучение11.1 Инструкционный коучинг11.2 Наставничество для начинающих учителей11.3 Продвинутое педагогическое проектирование11.4 Преподавание на основе доказательств11.5 Исследование в классе11.6 Аналитика обучения для улучшения11.7 ИИ-инновации в образовании11.8 Проектирование профессионального обучения11.9 Взаимные наблюдения уроков11.10 Руководство инновациями в классе12.1 Коучинг коллег через учебные обходы12.2 Развитие школы на основе данных12.3 Проектирование оценивания для национальных и международных ориентиров12.4 Руководство профессиональным учебным сообществом12.5 ИИ-инструменты для персонализированного обучения в масштабе12.6 Особые образовательные потребности и инклюзивная педагогикаПрограмма (64) →

Занятие 3. Показ образца и совместное планирование

Цель. Показать педагогическое решение, думая вслух, провести 30-минутное совместное планирование, постепенно передающее управление новичку, и избежать ловушек копирования и «работы за другого».

Почему это важно

Многие опытные учителя хорошо преподают, не умея сказать почему. Когда новичок наблюдает, он видит гладкий урок, но не десятки мелких решений за ним. Показ образца и совместное планирование — способ, которым наставник превращает мастерство в то, чему может научиться другой учитель. Этот урок глубже ключевых идей: как подготовить показ, чтобы он учил, и как передать планирование, не оставляя новичка одного.

Ключевые идеи

Почему показу нужны слова

  • Новичок, наблюдающий хороший урок, видит, что делает учитель, но не видит почему. Решения (почему сначала этот пример, почему именно этот вопрос) остаются невидимыми.
  • Размышление вслух делает их видимыми: «Здесь я беру число поменьше, потому что Азиз в прошлый раз затруднялся». Принципы обучения Розеншайна подчёркивают показ образца и разобранные примеры по той же причине.
  • Показывайте небольшие фрагменты, а не целые уроки: 10-минутное начало, способ дать инструкцию, одно объяснение трудной идеи.

До, во время и после открытого урока

  • До (5 минут): скажите новичку, на что смотреть, например: «Посмотрите, как я добиваюсь тишины в начале и сколько это занимает». Только один фокус.
  • Во время: новичок делает простые заметки в двух колонках: «что делал учитель» и «что делали ученики». Без оценок, только факты.
  • После (15 минут): наставник объясняет свои решения, в том числе что не получилось и что изменил бы. Когда вы показываете свои ошибки, новичку безопаснее показать свои.

Совместное планирование за 30 минут

  • Выберите один урок, который новичок проведёт на следующей неделе. Начните с результата и проверки («Что ученики должны уметь в конце? Как мы это узнаем?»), как в курсе 5.2.
  • Двигайтесь от «я делаю» к «мы делаем» и «ты делаешь»: сначала наставник набрасывает план вслух, затем вы вместе планируете середину, потом новичок сам планирует завершение, а вы только задаёте вопросы.
  • Закончите тем, что новичок за минуту пересказывает план своими словами. Если не может, план слишком тяжёл или слишком ваш.

Ловушки: копирование, идеал, «работа за другого»

  • Копирование: новичок точно повторяет ваш урок, и тот не получается, потому что класс и стиль другие. Попросите изменить одну вещь под своих учеников.
  • Идеал: если каждый показ безупречен, новичок думает, что никогда не достигнет такого уровня. Расскажите об уроке, который прошёл плохо, и чему вы научились.
  • Работа за другого: написать план самому «чтобы сэкономить время» ничему не учит. Планируйте с новичком медленнее: учение происходит в мышлении, а не в документе.

Передача планирования

Я делаюНаставник планирует вслух с причинами
Мы делаемПланируем вместе; наставник задаёт вопросы
Ты делаешьНовичок планирует; наставник только спрашивает
ПересказОдна минута, своими словами
Доля наставника уменьшается, доля новичка растёт.

Как сделать показ обучающим

Показ учит, когда новичок знает, на что смотреть. До урока назовите один фокус: «Посмотрите, что я делаю в первые две минуты и как узнаю, что ученики поняли инструкцию». Во время урока новичок записывает, что делает учитель и что делают ученики. После урока вы объясняете свой выбор, в том числе то, что изменили бы.

Лучше всего работают короткие фрагменты. Десятиминутное начало, один способ давать инструкции или одно объяснение трудной идеи заметить и повторить легче, чем целый урок. Принципы обучения Розеншайна рекомендуют образцы и разобранные примеры, потому что они снижают нагрузку на того, кто новичок в задаче. Новые в профессии учителя — тоже обучающиеся.

Постепенная передача управления

В совместном планировании цель — чтобы в следующий раз новичок мог планировать сам. Начните с «я делаю»: спланируйте первую часть вслух и объясните причины. Перейдите к «мы делаем»: спланируйте середину вместе, задавая вопросы вроде «Что ученики делают в этот момент?» и «Как мы узнаем, что они поняли?» Закончите «ты делаешь»: новичок планирует завершение, а вы только задаёте вопросы.

Следите за двумя рисками. Если вы делаете слишком много, план ваш, а новичок уходит без мышления. Если слишком мало, он теряется. Проверка проста: попросите объяснить план за минуту своими словами. Если запнулся, план слишком тяжёл или слишком ваш; упростите его. С течением недель сдвигайте часть «ты делаешь» раньше.

Примеры из класса

Размышление вслух о начале урока

Ситуация. В Ташкенте Рустам начинает урок в 6 классе, подняв холодный стакан. Потом он говорит наблюдавшей Дилнозе: «Я начал с того, что все знают из дома, потому что в прошлый раз схема их запутала. Я спросил, что они видят, до того как назвал это, чтобы услышать их идеи». Дилноза записывает три причины и просит разрешения попробовать идею со стаканом в 5 классе.

Вывод. Озвученные причины превращают навык в то, чему можно научиться и что можно адаптировать.

Совместное планирование с таймером

Ситуация. У Жасура и его наставницы в Фергане 30 минут на урок о климате в 7 классе. За 10 минут наставница планирует начало вслух; за 15 минут они планируют середину вместе; в последние 5 минут Жасур планирует вопрос на выходе, а наставница только задаёт вопросы. Затем Жасур объясняет план за минуту, запинается на середине, и они упрощают её до двух заданий.

Вывод. Разделение времени не позволяет наставнику взять всё на себя и показывает, где именно новичку нужна помощь.

Урок, который не удался

Ситуация. Гульнора-опа показывает Азизу заметки об уроке в 6 классе, который провалился, потому что чайник кипел 12 минут. Она рассказывает, что пробовала, что пошло не так и что изменила: теперь она показывает кипение на коротком видео или рисунке и даёт ученикам исследовать конденсацию на холодном стакане. Азиз расслабляется и рассказывает о своём неудавшемся уроке.

Вывод. Когда вы делитесь ошибками, новичку безопаснее принести свои.

Типичные ошибки

  • Показывать безупречный урок, не объясняя ни одного выбора за ним.
  • Просить новичка точно копировать ваш урок вместо адаптации под своих учеников.
  • Писать план самому «чтобы сэкономить время»: новичок ничему не учится в планировании.
  • Показывать слишком много сразу: целый урок вместо одного небольшого фрагмента.
Практическое задание · ~65 мин.

Думайте вслух, затем вместе спланируйте урок

  1. Тройки (5 мин.): откройте сборник упражнений и прочитайте ОБРАЗЕЦ страницы учебника для урока природоведения в 6 классе «Вода меняет состояние» и заданный результат. Определите, кто наставник, новичок и наблюдатель.
  2. Тройки (10 мин.): наставник планирует первые 10 минут урока вслух, пользуясь подсказками для размышления из набора («Я выбираю ..., потому что ...»). Новичок записывает решения; наблюдатель считает произнесённые причины.
  3. Тройки (20 мин.): вместе спланируйте остаток урока по листу совместного планирования: результат, проверка, середина («мы делаем»), завершение («ты делаешь»). Наставник может задавать вопросы только в последние 5 минут.
  4. Тройки (10 мин.): новичок за минуту объясняет готовый план. Наблюдатель называет два факта: кто говорил больше и в какой момент управление перешло от наставника к новичку. Обсудите, что бы вы изменили.
  5. Второе короткое задание, тройки (10 мин.): перечислите три вещи, кроме уроков, которые наставник может «показать» (например, разговор с родителем, заполнение журнала, успокоение шумного класса). Для одной напишите первые два предложения размышления вслух.
  6. Самостоятельно (5 мин.): запишите школьное задание из сборника.

Фасилитатор проведёт вас через это задание на самом занятии.

Вопросы для обсуждения

  • Какая из ваших причин удивила вас, когда вы произнесли её вслух?
  • Где вам больше всего хотелось взять план на себя и что вы сделали вместо этого?
  • Что вы могли бы показать на этой неделе, не готовя урок?

Подумайте

  • Вспомните коллегу, учившего вас личным примером. Чего вы не понимали, пока он не объяснил почему?
  • Что вы чувствуете, когда нужно показать урок, который не удался?
  • Когда вы последний раз планировали урок вместе с другим учителем и что было иначе?

Попробуйте завтра

  • Выберите один небольшой фрагмент своей работы (первые пять минут, инструкции) и запишите три причины, почему вы делаете так.
  • Спланируйте с коллегой один урок по схеме «я делаю, мы делаем, ты делаешь» с делением 10, 15, 5 минут.
  • Попросите коллегу объяснить готовый план за минуту и отметьте, где он запинается.

Дополнительные материалы и ссылки

Главный вывод

Показывайте не только преподавание, но и мышление, и передавайте планирование шаг за шагом.