NITECNizomiy Innovative Teaching Excellence Center
Boshqa kursga o'tish ▾
5.1 O'quvchilar qanday o'rganishini tushunish5.2 Dars rejalashtirish asoslari5.3 Sinfni boshqarish5.4 O'quvchilarni jalb qilish5.5 Baholash asoslari5.6 Farqlangan ta'lim5.7 O'quvchilar va ota-onalar bilan muloqot5.8 Raqamli ta'lim asoslari5.9 O'qituvchilar uchun AI savodxonligi5.10 Refleksiv o'qitish amaliyoti6.1 Ko'p tilli sinflar: o'zbek, rus va ingliz tillarida o'qitish6.2 Katta sinflarda samarali o'qitish6.3 Boshlang'ich savodxonlik va sonshunoslik asoslari6.4 Sinf texnologiyalari asoslari6.5 Ko'p madaniyatli jamoada ota-onalar bilan ishlash6.6 Yangi o'qituvchilar uchun farovonlik va stressni boshqarish8.1 Ilg'or baholash va fikr-mulohaza8.2 O'quv tahlili8.3 Tadqiqotga asoslangan ta'lim8.4 Loyihaga asoslangan ta'lim8.5 Tanqidiy fikrlash8.6 Farqlash va inklyuziya8.7 AI yordamida o'qitish8.8 O'quv dasturini loyihalash8.9 O'quvchilar motivatsiyasi8.10 Amaliy tadqiqot9.1 Tadqiqot orqali STEM o'qitish9.2 San'at va ijodkorlikni integratsiya qilish9.3 Ekologik va barqarorlik ta'limi9.4 Aralash va "teskari sinf" dizayni9.5 Ko'p tilli o'quvchilarni qo'llab-quvvatlash9.6 O'yinlashtirish va o'yinga asoslangan ta'lim11.1 O'quv jarayoni bo'yicha kouching11.2 Yangi o'qituvchilarga mentorlik11.3 Ilg'or pedagogik dizayn11.4 Dalillarga asoslangan o'qitish11.5 Sinf tadqiqoti11.6 Yaxshilash uchun o'quv tahlili11.7 Ta'limda AI innovatsiyasi11.8 Kasbiy ta'limni loyihalash11.9 Hamkasblar kuzatuvi11.10 Sinfdagi innovatsiyaga rahbarlik qilish12.1 O'quv aylanalari orqali hamkasblarga kouching12.2 Ma'lumotlarga asoslangan maktabni rivojlantirish12.3 Milliy/xalqaro andozalar uchun baholashni loyihalash12.4 Kasbiy ta'lim hamjamiyatiga rahbarlik qilish12.5 Keng ko'lamli shaxsiylashtirilgan ta'lim uchun AI vositalari12.6 Maxsus ta'lim ehtiyojlari va inklyuziv pedagogika14.1 Ta'limda yetakchilik14.2 O'quv jarayonida yetakchilik14.3 O'qituvchilarni rivojlantirish tizimlari14.4 Maktabni rivojlantirish14.5 Ta'lim innovatsiyasiga rahbarlik qilish14.6 AI dan strategik foydalanish14.7 Ta'lim tadqiqoti va siyosati14.8 Kouching va mentorlik tizimlari14.9 Kasbiy ta'lim hamjamiyatlari14.10 Ta'limda o'zgarishlarni boshqarish15.1 Ta'lim siyosati va tizimli fikrlash15.2 O'qituvchilarni tayyorlash o'quv dasturini yaratish15.3 Grant yozish va maktab innovatsiyasini resurslar bilan ta'minlash15.4 Xalqaro andozalar: AITSL, NIE va PISA tizimlari15.5 Maktablarda AI boshqaruvi va etikasi15.6 Innovatsiyani maktablar tarmog'i bo'ylab kengaytirishDastur (64) →

Dars 1. Shablon emas, oyna: andozalash tartibi

Maqsad. Boshqa tizimdan olishdan oldin oltita bosqichli andozalash tartibini qo'llash, mumkin bo'lgan o'zgarishning manfaatdor tomonlarini xaritalash va ehtiyot choralarini (kontekst, reytinglar, yagona manba) nomlash.

Nega bu muhim

Sizdan 'boshqa mamlakatlar nima qilayotganini ko'rib chiqish'ni tez-tez so'rashadi, buni yaxshi bajarishga vaqt esa kam beriladi. Bu dars sizga oddiy odat beradi: o'z maktabingizdagi savoldan boshlang, manbani o'zingiz o'qing va biror qaror qilishdan oldin qatorma-qator solishtiring. Bu odat sizni plakat ko'chirishdan, gazeta reytinglaridan va o'qituvchilaringiz uddalay olmaydigan va'dalarni tumaningizga berishdan asraydi.

Asosiy g'oyalar

Shablon emas, oyna

  • Shablon: ular qilgandek qiling, deydi. Oyna: ularning yonida o'zingizga qarang, deydi. Katta rahbarga 'Avstraliya yoki Singapurdan o'rgan' deyilganda, xavfsiz o'qish oyna: boshqa tizim yaxshi o'qitish yoki o'rganishni qanday tasvirlashini o'qiysiz va bu o'z hujjatlaringiz hamda darslaringiz haqida nimani ko'rsatishini so'raysiz.
  • Bu kurs 12.3 (Milliy/xalqaro andozalar uchun baholashni loyihalash) ga tayanadi, unda topshiriqlarni loyihalash uchun PISA, TIMSS va PIRLS ni o'qigansiz. Bu yerda savol kengroq: maktab yoki tuman rahbari butun tizimlardan o'qituvchilar, pedagog tayyorlash, o'quv maqsadlari va sifat haqida nimani o'rganishi mumkin?

Oltita bosqichli tartib

  • 1 SAVOL: mahalliy muammoni o'qituvchi tanishi mumkin bo'lgan bitta gapda yozing. 2 MANBA: rasmiy sahifani o'zingiz oching va o'qigan sanangizni yozing. 3 SOLISHTIRING: tizimni o'z hujjatlaringiz yoniga qo'ying, qatorma-qator, va ikkalasidan ham iqtibos keltiring.
  • 4 KONTEKST: sharoitingizdagi to'g'ridan-to'g'ri ko'chirishni noto'g'ri qiladigan narsalarni sanang (sinf hajmi, o'qitish tili, yuklama, qonun, madaniyat). 5 MOSLASHTIRING: bir-ikkita kichik o'zgarish va pilotni tanlang. 6 TEKSHIRING: ish berganini qanday dalil ko'rsatishini oldindan belgilang. Muvaffaqiyatsiz olishlarning ko'pi 1- va 4-bosqichni tashlab ketadi.

Kimlarga ta'sir qiladi: manfaatdor tomonlar xaritasi

  • O'zgarishni taklif qilishdan oldin u tegadigan guruhlarni sanang: o'qituvchilar, o'quvchilar, ota-onalar, direktor, metodik kengash, tuman bo'limi. Har biri uchun nimani yutishi yoki yo'qotishi, ta'siri qanchaligi (yuqori, o'rta, past) va ularni qanday jalb qilishingizni yozing.
  • Yuqori ta'sirli va yo'qotishi mumkin bo'lgan guruhlarga eng ko'p e'tibor bering. Baholash balli qo'rqitadigan o'qituvchi yaxshi g'oyani bir haftada to'xtatishi mumkin. Ularni erta jalb qilish ishonchni keyin tiklashdan arzonroq.

Olishdan oldingi ehtiyot choralari

  • Kontekst: 20 o'quvchi va yordamchi bilan ishlaydigan amaliyot qishloq maktabidagi 35 o'quvchi bilan ishlamasligi mumkin. Reyting jadvallari: o'rin ko'p farqlarni bitta songa sig'diradi va nimani o'zgartirish haqida hech narsa demaydi. Yagona manba: tizim bitta qarash; hech bo'lmaganda nashr etuvchining o'z sahifasini, imkon bo'lsa ikkinchi mustaqil tavsifni o'qing.
  • Madaniy moslik va qonunni ham kuzating: vazirlik qoidalari va milliy o'quv dasturi asosi siz o'zgartira olmaydigan chegaralarni belgilaydi. Bu kursda mahalliy qoidalar haqida umumiy gapirasiz va biror narsa da'vo qilishdan oldin haqiqiy hujjatni tekshirasiz.

Andozalashning oltita bosqichi

1SavolMahalliy muammo
2ManbaO'zingiz o'qing
3SolishtiringQatorma-qator
4KontekstNima mos kelmaydi
5MoslashtiringKichik, pilot bilan
6TekshiringDalil
Chapdan o'ngga yuring, savol o'zgarsa 1-bosqichga qayting.

Nega avval mahalliy savol

Har bir tizim o'z mamlakati savollariga javob beradi. Tizimdan boshlasangiz, hamma joyda tafovut topasiz, chunki har bir maktab hujjatdan farq qiladi. Mahalliy savoldan, masalan, 'Nega 8-sinf o'quvchilari topshiriq yangi ko'rinsa yiqiladi?' degandan boshlasangiz, tizim vositaga aylanadi: shu savolga javob beradigan qismni qidirasiz, qolganini qoldirasiz.

Yaxshi mahalliy savol ko'ra oladigan narsani nomlaydi: daftarlardagi qonuniyat, imtihon varag'idagi natija, ota-onaning izohi. Uni o'qituvchilar xonasidagi o'qituvchi bosh irg'ab tasdiqlaydigan qilib yozing. Tasdiqlamasa, har qanday chet el hujjatini ochishdan oldin qayta yozing.

Manbani o'zingiz o'qish

Xulosalar tez tarqaladi va tafsilotni yo'qotadi. Konferensiya slaydida 'Singapurda qadriyatlarga asoslangan pedagog tayyorlash bor' deyilishi mumkin; rasmiy sahifa esa aynan qaysi uch qadriyat nomlangani va model dastlabki pedagog tayyorlash uchun ekanini aytadi. Bu farq nimani halol olishingizni belgilaydi.

Nashr etuvchi sahifasini oching, ikki-uch gapni yozuvingizga ko'chiring va sanani yozing. Hujjatlar yangilanadi, shuning uchun sana sizni himoya qiladi. Manbaga yeta olmasangiz, buni ayting va bo'shliqni xotira yoki taxmin bilan to'ldirmang. Imkon bo'lsa, ikkinchi mustaqil tavsifni ham o'qing va ikkalasi qayerda farq qilishini yozing.

Sinfdan misollar

Hech narsani o'zgartirmagan plakat

Vaziyat. Namangandagi maktab direktori seminardan qaytib, chet el tizimi sarlavhalari yozilgan plakatni 24 ta sinf uchun buyuradi. O'rinbosari Dilnoza plakat qaysi muammoni hal qilishini so'raydi. Bir haftalik muhokamadan so'ng ular yozadi: '5-7-sinf o'quvchilari javobni doskadan ko'chiradi, ammo tushuntira olmaydi.' Plakatni olib qo'yishadi va sinab ko'rish uchun bitta dars tartibini tanlashadi.

Xulosa. Mahalliy savolsiz tizim bezakka aylanadi; savol nimadan foydalanishni belgilaydi.

Asl sahifani o'qish

Vaziyat. Buxorodagi metodist Aziz 'Avstraliyada o'qituvchilar to'rt darajada baholanadi' degan gapni eshitadi. U AITSL sahifasini ochadi va standartlar o'qituvchilar to'rt kasbiy bosqichda nimaga intilishini tasvirlashini hamda ro'yxatdan o'tish va sertifikatlash uchun dalilni belgilashini o'qiydi. Xodimlar yig'ilishini rejalashdan oldin aniq jumla va sanani yozuviga yozadi.

Xulosa. Birlamchi manbalar mish-mishlarni tuzatadi; ularni iqtibos qiling va sana qo'ying.

G'oyaga yo'q deyish

Vaziyat. Samarqand yaqinidagi qishloq maktabi direktor o'rinbosari Malika tizim kundalik hamkasb kuzatuvini tavsiya qilishini o'qiydi. Unda 11 o'qituvchi, aralash yoshdagi sinf va haftada bitta jadval oynasi bor. Kontekst bosqichidan foydalanib yozadi: 'Har kuni mumkin emas; har chorakda har bir o'qituvchi uchun bitta 20 daqiqalik ziyorat mumkin.' Tuman kichikroq rejani qabul qiladi.

Xulosa. Kontekst g'oyani kichraytirishi mumkin va halol kichikroq reja bajarib bo'lmaydigan va'dadan yaxshi.

Keng tarqalgan xatolar

  • Mashhur tizimni birinchi tanlab, unga mos muammo qidirish.
  • Nashr etuvchining o'z sahifasi o'rniga xulosa yoki yangilikdan iqtibos keltirish.
  • Bitta g'oyani olgan bo'lsangiz ham rejada 'Singapur/Avstraliya modeliga amal qilamiz' deb yozish.
  • Reytingni maktabingiz nimani o'zgartirishi kerakligi dalili sifatida ko'rsatish.
Amaliy topshiriq · ~60 daq.

Savolni belgilash va manfaatdor tomonlarni xaritalash

  1. Juftliklar (8 daq): har bir rahbar bitta mahalliy muammoni bitta gapda bayon qiladi (masalan, 'maktabimizda 8-sinf o'quvchilari odatiy topshiriqlarni yechadi, yangilarini esa yo'q'). Sherik tekshiradi: o'qituvchi buni taniydimi? Dalil bormi?
  2. Uchliklar (12 daq): Faoliyat to'plamini oching. A jadvalini (kursda uchraydigan tizimlar) o'qing. Uchligingizdagi har bir savol uchun qaysi tizim, agar bo'lsa, oyna bo'lishi mumkinligini aniqlang va sababni bir gapda yozing. 'Hech biri' ham to'g'ri javob.
  3. Uchliklar (15 daq): savolingizdan kelib chiqadigan bitta mumkin bo'lgan o'zgarish uchun C jadvalini, manfaatdor tomonlar xaritasini to'ldiring. Ta'siri eng yuqori va yo'qotishi mumkin bo'lgan ikki guruhni belgilang va keyingi oyda har birini jalb qilishning bir yo'lini yozing.
  4. Butun guruh (10 daq): uchta uchlik savolini ovoz chiqarib o'qiydi. Guruh har birini tartib kartasi bilan sinaydi: u mahalliymi, manba nomlanganmi, kontekst bosqichi haqiqiymi? Har qanday 'ko'chiramiz' iborasini 'solishtiramiz' bilan almashtiring.
  5. B qism, juftliklar (10 daq): tanlagan tizimingizdan olishning uchta xatarini B jadvalidan foydalanib sanang (masalan, sinf hajmi 35, bitta darslik, ustozlik vaqti cheklangan). Har bir xatar uchun yozing: kamaytirish, qabul qilish yoki g'oyani to'xtatish. G'oya to'xtasa, halol bo'ling.
  6. Yakka (5 daq): Kitdan rahbarlik topshirig'ingizni va 2-darsga olib keladigan aniq dalilni yozing.

Fasilitator ushbu topshiriq bo'ylab dars davomida olib boradi.

Muhokama uchun savollar

  • Qaysi savolni oynaga aylantirish eng oson bo'ldi va nima uni qarz emas, mahalliy qildi?
  • Qaysi manfaatdor tomon g'oyangizni to'xtatishda eng kuchli va u nimadan qo'rqadi?
  • Qaysi xatar sizni g'oyani tashlashga yoki kichraytirishga majbur qildi va bu to'g'ri qaror bo'ldimi?

Fikr yuriting

  • Chet eldan qaysi g'oyani allaqachon ko'chirishga uringanman va nima bo'ldi?
  • So'nggi yaxshilash rejamda kimning ovozi yo'q?
  • 'Bu g'oya bizga mos emas' deyish uchun nimani ko'rishim kerak?

Ertaga sinab ko'ring

  • Mahalliy savolingizni bitta gapda yozing va bir o'qituvchiga o'qib bering; uni taniy oldimi, yozing.
  • Bitta rasmiy tizim sahifasini oching, ikki gap va sanani yozuvingizga ko'chiring.
  • Maktabingizda ko'chirishni cheklaydigan uchta shartni sanang (sinf hajmi, vaqt, o'qitish tili).

Qo'shimcha o'qish va havolalar

Asosiy xulosa

Mahalliy savoldan boshlang, manbani o'zingiz o'qing, qatorma-qator solishtiring, kontekstni sinang, kichik moslashtiring va qanday tekshirishni oldindan belgilang.