Другой курс ▾
Занятие 2. Карта участников и поиск рычагов влияния
Цель. Составить карту участников школьной или районной проблемы, читать запасы, потоки и задержки, копать от событий к структурам и убеждениям и ранжировать возможные действия по рычагу, стоимости и риску.
Прежде чем выбирать решение, полезно знать, кто входит в проблему, что накапливается и что движется медленно. Руководители часто тянутся к рычагу, который легче всего утвердить, а не к тому, который важнее. Этот урок показывает, как читать запасы и потоки, как идти от события к структуре и убеждению и как честно сравнить два возможных действия, прежде чем тратить время учителей или деньги.
Ключевые идеи
Кто в системе
- Начинайте с людей, а не с прямоугольников: ученики, родители, учителя, директор, методист, районный отдел, министерство, издатели, работодатели и махалля. Для каждого запишите, чего он хочет, какая у него власть и по чему его оценивают. Одно и то же правило ощущается по-разному с каждого места.
- Проводите границу там, где вы можете действовать или влиять. Слишком узко — пропустите причину; слишком широко — карта станет плакатом, которым никто не пользуется. Директор школы обычно влияет на школу и говорит с районом; министерство на карте — контекст, а не рычаг.
- Люди, сопротивляющиеся изменению, обычно действуют разумно исходя из того, что видят и за что их поощряют. Прежде чем назвать это сопротивлением, спросите, во что изменение обходится им.
Запасы, потоки и буферы
- Запас — то, что накапливается: квалифицированные учителя математики в районе, отстающие ученики, учебники на складе. Потоки наполняют или опустошают его: приём на работу и выпускники приходят, выход на пенсию и переезд в город уходят. Поток можно изменить быстро, а запас меняется медленно.
- Поэтому руководители разочаровываются. Двое выпускников в год не заполнят разрыв в шесть ставок за год, если уходят трое. Прежде чем обещать срок, спросите, насколько велик запас, как быстры потоки и как долга задержка.
- Буфер — резерв, гасящий удары: пул замещающих учителей, запасные учебники, свободный час в расписании. Системы без буфера ломаются при первой болезни или неделе уборки урожая.
Точки рычага
- Системный мыслитель Донелла Медоуз писала, что рычаг — это место в системе, где небольшое изменение даёт большой эффект, и что люди часто нажимают на него в неверную сторону. Её список идёт от слабого рычага, например чисел вроде субсидии или норматива, через буферы, задержки, петли обратной связи, потоки информации и правила к целям и убеждениям, порождающим систему.
- В школьных терминах: параметр — число страниц домашнего; поток информации — видят ли учителя прогресс каждого ученика в течение недели; правило — как оценивают учителей; цель — для чего школа; убеждение — «хороший ученик — тихий ученик». Верхние точки действуют сильнее, но сдвинуть их труднее. Медоуз называла свой список предварительным, поэтому пользуйтесь им как подсказкой, а не формулой.
- Большинство планов давят на самый нижний рычаг, потому что его легко утвердить: больше страниц, часов, денег. Спросите, какой более высокий рычаг стоит за той же проблемой, и сравните стоимость, скорость и риск обоих.
Копать глубже события
- Используйте айсберг: событие — то, что вы видите (на этой неделе отсутствуют двенадцать учеников); закономерность — то, что повторяется (каждый сентябрь уборки); структура — то, что её производит (расписание, правила о пропусках, кто платит за транспорт); убеждение — то, что люди считают (доход от урожая важнее трёх недель школы).
- Реагировать на события (позвонить родителям, записать пропуск) нужно, но это не кончается. Работа с закономерностями (перенести контрольную с недель уборки) помогает больше. Изменение структур и убеждений длится дольше всего и держится дольше всего.
- Проверяйте карту с теми, кто на ней есть. Короткий разговор с родителем или учеником часто превращает убеждение из догадки в факт или показывает, что догадка была неверной.
Куда нажимать, от сильного к слабому (по Медоуз)
Прочитайте запас, прежде чем обещать срок
Представьте ванну: вода — запас, кран — приток, слив — отток. Допустим для примера, что в районе шесть ставок без квалифицированного учителя математики, каждый год приходят двое квалифицированных и уходят трое. Разрыв растёт на одну ставку в год, и никакое ожидание его не закроет. Шире открыть кран поможет меньше, чем выяснить, почему учителя уходят.
Прежде чем обещать срок, запишите четыре числа: размер запаса, приток, отток и задержку между решением и первым видимым эффектом. Упражнение занимает пять минут и часто меняет обещание директору или районному отделу.
Честно выберите между двумя действиями
Сравните действие с низким и с более высоким рычагом по одним и тем же пяти строкам: стоимость в деньгах и минутах учителей, скорость, риск, кто должен согласиться и что оно делает с причиной. Действие с низким рычагом, например звонок-напоминание или премия, быстрое и дешёвое, но часто не затрагивает причину. Действие с более высоким рычагом, например изменение правила или того, кто какую информацию видит, медленнее и требует согласия, но держится долго.
Честный ответ часто — оба. Быстрый шаг с низким рычагом выигрывает время, пока готовится изменение с более высоким рычагом. Запишите дату, когда проверите, работает ли более высокое изменение, и признак, который будете искать.
Примеры из класса
Ванна учителей математики
Ситуация. Жасура в районном отделе образования возле Бухары просят заполнить шесть ставок математики к сентябрю. Он рисует запас: шесть ставок закрывают учителя другого основного предмета, каждый год приходят двое выпускников и примерно двое уезжают в город. Он говорит отделу, что одним наймом разрыв не закрыть, и спрашивает пятерых уехавших учителей, что удержало бы их.
Вывод. Смотрите на слив, прежде чем шире открывать кран.
Кто на самом деле задаёт домашнее
Ситуация. Малика, методист в Ташкенте, составляет таблицу участников проблемы домашнего задания. Она выясняет, что учителя задают больше, потому что проверка тетрадей поощряет число упражнений. Она предлагает району, чтобы при проверке отмечалось и наличие собственного объяснения ученика, а лимит на вечер согласовывался с родительским комитетом.
Вывод. Правило за поведением — более высокий рычаг, чем ограничение одного лишь поведения.
Взгляд родителя
Ситуация. Азиз в Фергане считает, что родителям безразличны пропуски в недели уборки. Он десять минут говорит с одним родителем, который объясняет, что семья зависит от дохода с урожая и что никто не сказал, как помочь ребёнку догнать. Азиз отказывается от догадки и готовит одностраничный пакет для подтягивания, чтобы раздать до начала уборки.
Вывод. Проверяйте убеждение у того, кто его держит, прежде чем действовать.
Типичные ошибки
- Проводить границу так широко, что картой нельзя пользоваться, или так узко, что причина выпадает.
- Называть участника сопротивляющимся, когда изменение просто чего-то ему стоит.
- Выбирать самый низкий рычаг, потому что его легко утвердить, и объявлять проблему решённой.
- Пропускать разговор с людьми на карте и полагаться на собственную догадку.
Найдите рычаг в застрявшей проблеме
- Вся группа (10 мин.): откройте сборник. Ведущий разбирает лестницу рычагов и айсберг на одном примере, пропусках в недели уборки из занятия 1. Где стоит «позвонить родителям» и где «перенести даты контрольных»?
- Тройки (20 мин.): выберите сценарий A, B или C. Заполните таблицу заинтересованных сторон (кто, чего хочет, власть, чем измеряется) не менее чем для шести участников и нарисуйте айсберг с одним событием, одной закономерностью, одной структурой и одним убеждением.
- Тройки (15 мин.): перечислите шесть возможных действий и поставьте каждое на лестницу рычагов. Выберите одно действие с низким и одно с более высоким рычагом и сравните их по стоимости в деньгах и минутах учителей, скорости, риску и тому, кто должен согласиться.
- Часть Б, пары (15 мин.): для действия с более высоким рычагом назовите, кто выигрывает, кто проигрывает и кто может заблокировать. Запишите один небольшой тест, который можно провести за неделю и который покажет, реально ли предполагаемое убеждение или правило.
- Вся группа (15 мин.): каждая тройка за минуту рассказывает: убеждение, два действия и выбор. Ведущий зачитывает ключ к одному сценарию. Какая из ваших первых идей оказалась ниже всех на лестнице?
- Самостоятельно (10 мин.): запишите задание руководителя из сборника и назовите двух людей, которых вы спросите.
Фасилитатор проведёт вас через это задание на самом занятии.
Вопросы для обсуждения
- У какого участника в вашей таблице была власть, но измерялся он по чему-то, не связанному с проблемой?
- Почему планы так часто выбирают самый низкий рычаг и что облегчило бы утверждение более высокого?
- Какое убеждение на вашем айсберге вы могли бы проверить на этой неделе и как?
Подумайте
- Чей показатель в вашей школе уводит человека от общей цели?
- Какое убеждение в вашем сообществе должно измениться, чтобы ваша самая большая проблема ослабла, и у кого оно держится на веских основаниях?
- Какой запас в вашей школе меняется медленнее, чем предполагает ваш план?
Попробуйте завтра
- Выберите одну проблему и запишите четыре числа для её главного запаса: размер, приток, отток и задержку.
- Заполните короткую таблицу сторон для шести участников и добавьте, по чему измеряется каждый.
- Запишите для одной проблемы одно действие с низким и одно с более высоким рычагом и сравните их по стоимости, скорости, риску и тому, кто должен согласиться.
Дополнительные материалы и ссылки
Составьте карту того, кто в системе и по чему измеряется, читайте запасы и задержки прежде чем обещать сроки и копайте от событий к структурам и убеждениям. Прежде чем выбрать, сравните низкий и более высокий рычаг по стоимости, скорости и риску.