NITECNizomiy Innovative Teaching Excellence Center
Другой курс ▾
5.1 Как учатся ученики5.2 Основы планирования уроков5.3 Управление классом5.4 Вовлечение учащихся5.5 Основы оценивания5.6 Дифференцированное обучение5.7 Общение с учениками и родителями5.8 Основы цифрового обучения5.9 ИИ-грамотность для учителей5.10 Рефлексивная педагогическая практика6.1 Многоязычные классы: преподавание на узбекском, русском и английском6.2 Эффективное преподавание в больших классах6.3 Основы начальной грамотности и счёта6.4 Основы работы с технологиями в классе6.5 Работа с родителями в многокультурной среде6.6 Благополучие и управление стрессом для начинающих учителей8.1 Продвинутое оценивание и обратная связь8.2 Аналитика обучения8.3 Исследовательское обучение8.4 Проектное обучение8.5 Критическое мышление8.6 Дифференциация и инклюзия8.7 Преподавание с поддержкой ИИ8.8 Проектирование учебной программы8.9 Мотивация учащихся8.10 Практическое исследование9.1 Преподавание STEM через исследование9.2 Интеграция искусства и творчества9.3 Экологическое образование и устойчивое развитие9.4 Смешанное обучение и «перевёрнутый класс»9.5 Поддержка многоязычных учащихся9.6 Геймификация и игровое обучениеПрограмма (64) →

Занятие 3. Направлять, не рассказывая

Цель. Отвечать на затруднения учеников вопросами, лестницей подсказок и убираемыми опорами вместо готового ответа и решать, когда уместно короткое прямое объяснение.

Почему это важно

Самый трудный момент исследовательского урока — тишина, когда группа застряла. Всё в учителе хочет объяснить. Но если объяснить сразу, группа теряет то самое мышление, ради которого построен урок. В то же время оставление учеников одних обычно не помогает. Это занятие даёт средний путь: лестницу подсказок, опоры, которые можно сделать из бумаги и вовремя убрать, и ясные правила того, когда говорить напрямую.

Ключевые идеи

Направление — это не отсутствие обучения

  • Некоторые критики утверждают, что обучение с минимальным руководством работает плохо. Хмело-Сильвер, Дункан и Чинн ответили: хорошее исследование не бывает без руководства, оно опирается на сильные опоры и структуру.
  • Значит, ваша роль меняется: вы проектируете путь (вопрос, материалы, шаги, контрольные точки), а затем направляете на нём. Вы не убираете себя.
  • Цель — чтобы думали ученики, а вы управляли трудностью: не так легко, чтобы ничему не научились, и не так трудно, чтобы сдались.

Лестница подсказок

  • Шаг 1: спросите, что они видят или уже сделали. Шаг 2: спросите, что пробовали и что получилось. Шаг 3: покажите на данные в их собственной таблице или рисунке.
  • Шаг 4: дайте малую подсказку, например «а если изменить только ширину?» Шаг 5 только при необходимости: покажите один шаг на другом примере и отойдите.
  • После каждого вопроса ждите три секунды. Тишина кажется учителю долгой, а думающему ученику короткой. Избегайте наводящих вопросов вроде «Не кажется ли вам, что дело в металле?»

Убираемые опоры и когда нужно сказать

  • Полезные опоры дёшевы: лист планирования «меняем / измеряем / держим одинаковым», начала фраз, разобранный пример другой задачи, карточки-подсказки рубашкой вверх.
  • Убирайте их постепенно: на первом уроке полный лист планирования, на следующем только три заголовка, потом ничего. Руководство Education Endowment Foundation по метакогниции поддерживает показ образца и затем передачу работы ученикам.
  • Говорите напрямую, когда это правило безопасности, условность (единица, символ, слово) или заблуждение, останавливающее всю работу. Не дольше двух минут, затем верните задачу ученикам.

Попробуйте на ближайших уроках

  • Сделайте пять карточек-подсказок для одного исследования (шаги 3–5 лестницы). Положите их на стол рубашкой вверх. Группы берут по одной карточке и записывают, что она изменила.
  • Свидетельство: попросите коллегу (или отметьте сами после урока) пять минут считать, сколько ваших реплик были «говорю» и сколько «спрашиваю».
  • Выберите одну фразу, которую перестанете говорить («Ответ ...»), и одну, с которой начнёте («Почему вы так думаете?»).

Лестница подсказок

1 Спросите, что видят
2 Спросите, что пробовали
3 Покажите на данные
4 Дайте малую подсказку
5 Покажите один шаг
Начинайте сверху; спускайтесь только при необходимости.

Почему «минимальное руководство» — неверная цель

Критики обучения через открытие, в частности Кирхнер, Свеллер и Кларк, утверждали, что новички плохо учатся при малом руководстве, потому что их рабочая память перегружена. Хмело-Сильвер, Дункан и Чинн ответили, что хорошо спроектированное исследование не лишено руководства: задача, материалы и опоры несут значительную часть нагрузки. Обе стороны сходятся для учителя в одном: новичкам нужна структура.

Для вашего класса это значит спроектировать путь до урока: ясный вопрос, короткий лист планирования, несколько контрольных точек. Тогда живое руководство может быть лёгким, потому что структура уже работает.

Направляющие вопросы и пауза в три секунды

Направляющий вопрос указывает на собственные данные ученика: «Что вы видите в таблице?», «Чем отличались две попытки?», «Что убедило бы скептически настроенного соседа?» Наводящий вопрос несёт ответ внутри: «Вы не думаете, что металл проводит тепло?» Ученики слышат разницу и перестают думать.

После вопроса подождите около трёх секунд, прежде чем говорить снова. Блэк и Уильям утверждают, что вопросы и обратная связь во время обучения дают учителю данные для адаптации, а пауза даёт большему числу учеников время создать эти данные. Если никто не говорит, один раз перефразируйте, а не отвечайте.

Примеры из класса

Тёплая ткань в Бухаре

Ситуация. Группы Жасура в 8 классе оборачивают три бутылки с тёплой водой хлопком, шерстью и плёнкой. У одной группы температуры почти не различаются, и она говорит «ничего не работает». Жасур спрашивает: «Какими были начальные температуры?», затем: «Что показало бы большую разницу?» Группа понимает, что в комнате тепло и 20 минут мало, и решает измерить через 40 минут.

Вывод. Два вопроса, направленные на собственные данные группы, и группа сама нашла решение.

Карточки-подсказки в Ташкенте

Ситуация. У Азиза в 7 классе в Ташкенте 38 учеников, и он не может подойти к каждой группе. Он готовит по три карточки-подсказки на исследование, рубашкой вверх: «Что вы оставляете одинаковым?», «Как вы узнаете, что время измерено точно?», «Что говорит ваша таблица о самом большом парашюте?» Группа берёт карточку только после двух минут попыток и записывает, что она изменила.

Вывод. Карточки-подсказки позволяют одному учителю оказывать ступенчатую помощь многим группам.

Горелка в Намангане

Ситуация. В классе Малики, 8 класс, Наманган, группа начинает греть воду в стеклянной банке на небольшом огне. Малика не задаёт вопрос. Она останавливает их, прямо говорит, что стекло на огне не используют и что ручку любой горячей кастрюли держит она, а затем просит группу предложить безопасную установку. Всё вмешательство занимает одну минуту.

Вывод. Безопасность — время сказать; затем верните мышление ученикам.

Типичные ошибки

  • Задавать вопрос, который на деле является ответом («Не из-за металла ли?»).
  • Помогать сначала самой шумной группе и так и не дойти до тихих.
  • Убрать все опоры разом, так что ученики чувствуют себя брошенными.
  • Ничего не говорить, даже когда заблуждение блокирует всё или под угрозой безопасность.
Практическое задание · ~45 мин.

Замените рассказ вопросом

  1. Прочитайте шесть эпизодов из класса на карточках-расшифровках в сборнике. Самостоятельно (6 мин.): для каждого запишите, что сказал учитель, и отметьте Р (рассказал) или В (спросил).
  2. В парах (12 мин.): перепишите каждый эпизод Р как последовательность из трёх реплик по лестнице подсказок, только шаги 1–4. Каждая реплика не длиннее 12 слов.
  3. В тройках (20 мин.): один Учитель, один Ученик, один Наблюдатель. Ученик изображает группу, застрявшую на карточке 3 (противоречивые данные). Учитель использует только лестницу. Наблюдатель отмечает время ожидания и наводящие вопросы. Поменяйтесь ролями один раз.
  4. В группе (7 мин.): договоритесь о трёх случаях, когда сказать ПРАВИЛЬНО, и об одной карточке-подсказке, которую вы напишете для своего класса.

Фасилитатор проведёт вас через это задание на самом занятии.

Вопросы для обсуждения

  • В какой момент было труднее всего спросить, а не сказать, и почему?
  • Какими были три секунды ожидания для учителя и для ученика?
  • Какую опору вы можете сделать сегодня вечером из бумаги и когда её уберёте?

Подумайте

  • Когда вы слишком рано даёте ответ и что в этот момент происходит с вами?
  • Каким ученикам нужно больше опор, а какие готовы без них?
  • Что мог бы заметить коллега, если бы пять минут считал ваши вопросы?

Попробуйте завтра

  • Напишите три карточки-подсказки для следующего исследования (шаги 3–5 лестницы) и положите на стол рубашкой вверх.
  • Попросите коллегу пять минут считать, как часто вы говорите и как часто спрашиваете, или посчитайте сами сразу после урока.
  • Выберите одну фразу, от которой откажетесь («Ответ ...»), и одну, которую будете использовать («Почему вы так думаете?»).

Дополнительные материалы и ссылки

Главный вывод

Проектируйте путь, спрашивайте до того, как сказать, поднимайтесь по лестнице подсказок по одному шагу и убирайте опоры.